 深圳智能考勤软件Q7.0人事功用完善的人事员工管理系统，包含部门设置、认识根底设置、员工档案管理、员工调动管理、员工离任管理和人事报表管理，预设部门在职花名册、员工华诞名单、员工离任明细、部门新进人员剖析和工龄剖析五种人事报表；报表可随时导出EXCEL格式,考勤同样能够导出报表,并能自动排班不需求人为手工排班,十分的便当. 人事信息管理本模块为系统的根本模块，具备企业人力资源管理部门的日常事务处置功用，其中包括：人员根本信息管理、合同管理、统计剖析、综合查询、花名册等等。为管理者全方位地理解企业具有的人力资源，并对这一资源停止开发提供决策支持。√ 可依据企业实践需求自定义员工人事档案项目；√ 员工人事信息的录入、增、删、修正等；√ 强大、灵敏的查询功用，能够自定义查询、组合条件查询、查询及含糊查询，运用快捷便当、充沛满足用户对人事信息的各种查询请求。例如能便当地从众多数据中某一员工，可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的一切信息（包括各类根本信息，如姓名、性别、学历、年龄、职等职级、联络方式、员工照等，以及记载员工的教育培训阅历，奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭状况等其他信息）；√ 强大、灵敏的人事信息统计剖析功用，能够自在组合统计内容和条件，可选择采用多种不同的统计图表；√ 能够按用户需求设置首页自动提示信息，例如自动提示员工试用期满、合同期满、华诞等信息；√ 跟踪管理员工从进入企业到离任全过程的历史记载，包括薪资变动、职位变动、奖惩状况等；√ 可挂接与员工相关的各类文档，如 Word 文件， Excel 文件，扫描文件等；提供多种不同方式的员工信息报表；√ 能够按用户需求自定义员工花名册格式，并按格式显现、打印花名册内容薪酬福利管理薪酬福利管理模块触及薪酬福利规范（套帐）设置、初始化、计算考勤相关、保险、奖金等等要素。 涵盖现金和非现金的各种报酬的管理，计算公式与组织职位、员工个人才能、考勤、绩效和培训结果相关，核算、统计、发放等事务性工作在统一的平台中完成，集团各子公司也能够单独处置业务，定义本人的流程，制造不同的报表。本模块以全方位数字化管理人力资本，以最低的本钱最有效地鼓励员工！√ 灵敏设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式；√ 可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目；√ 担任生成、计算、交纳企业员工各类保险，包括养老、医疗、工伤、生育和住房公金等；√ 完成人员的参保、删除保险、停缴、补缴、恢复交纳和变动的管理；√ 支持不同地域定义不同的计税办法，灵敏管理上税方式；√ 薪资调整批处置或指定个别计算员工薪资；√ 能基于上月数据停止下月薪资计算，只需对变化局部停止调整；√ 可对计算有误的薪资计算停止重算、纠错，薪资发放有误的可停止重设置并执行相应处置；√ 与考勤系统链接，依据员工考勤状况调整员工的薪资福利；√ 与绩效考核系统链接，依据员工绩效考核状况调整员工的薪资；√ 设置不同的员工和指导查询功用；√ 员工网上查询个人当月薪资及薪资历史状况、个人福利累计状况等；√ 可生成 Word、Excel、txt等不同格式的薪资福利明细报表和统计报表；√ 数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并贮存于磁盘，便当向银行报盘；√ 提供完善的薪资统计剖析功用，为制定薪资制度与调整薪资构造提供根据。 |
